為進(jìn)一步扎實推進(jìn)柴桑區(qū)“放管服”改革，嚴(yán)格落實“三集中三到位”，全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境，柴桑區(qū)行政審批局（區(qū)政務(wù)服務(wù)中心）根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘派遣制政務(wù)服務(wù)輔助崗工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

政務(wù)服務(wù)輔助崗工作人員10名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的責(zé)任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷；

4.能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等）,有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等；

5.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守規(guī)，服從安排，工作責(zé)任心強，能正常履行崗位職責(zé)；

6.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。

5.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

（一）報名與資格審查

采取線上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行審驗，逾期不接受報名。

1．報名時間：2022年3月16日至3月21日。

2．報名方式：采取線上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式。

線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/，據(jù)實填寫個人基本信息，待審核后，再由報名聯(lián)系人通知，通過郵箱提交報名資料。

現(xiàn)場審驗：江西江暢人力科技有限公司（九江市柴桑區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心一樓-廬山西路22號）進(jìn)行現(xiàn)場審驗。

咨詢電話：0792-3683566，13237622230聯(lián)系人：黃先生。

3.報名需提供材料：

（1）政務(wù)服務(wù)輔助工作人員報名表1份（見附件）；

（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份；

（3）近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張(在背面寫上姓名)。

（4）本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件掃描件1份；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份。

4.資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。請考生仔細(xì)對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

5.報名費：50元

6.招聘公告發(fā)布平臺：

贛北人才網(wǎng)：http://www.taobao808.com；

職暢云公眾號；

柴桑區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公眾號。

（二）考錄方式

采取計算機考試（客觀題+實操）、面試方式進(jìn)行，根據(jù)計算機考試（客觀題+實操）考試成績高分至低分排序，按計劃招聘數(shù)1:2比例參加面試。如報考人數(shù)未達(dá)到1:2比例，則以實際參考人數(shù)確定入圍面試人員，入圍面試末位筆試成績相同者，則一并入圍，最終按考生面試成績等額確定入闈體檢人員。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則以考生計算機操作成績計算到小數(shù)點后兩位從高到低排序，確定入闈名單。

2.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進(jìn)行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。

3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按入闈考生面試成績依次遞補。

（四）公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示5天，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)查處理。

（五）培訓(xùn)和聘用

公示無異議后，對聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點另行通知。培訓(xùn)合格的，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同后安排上崗。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員實行勞務(wù)派遣制，兩年一聘，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個人工作績效進(jìn)行續(xù)聘。

2.試用期為壹個月（發(fā)放基本工資2500元），試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，正式聘用后工資待遇3000元/月(含個人繳納社會保險部分)。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。

4.實行績效獎，根據(jù)個人工作業(yè)績進(jìn)行年度績效考核，績效獎按照年度考核結(jié)果的等級發(fā)放。享受工會福利、降溫費、烤火費、工作餐、體檢、職業(yè)服裝等待遇。

5.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（1）年度考核不合格的;

（2）因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

六、有關(guān)事項

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.疫情防控期間，根據(jù)柴桑區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進(jìn)行，請考生認(rèn)真做好個人防護(hù)工作。

3.有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、或入境后解除隔離的來(返)贛人員，需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。有中高風(fēng)險地區(qū)和有本土病例報告的縣(區(qū))旅居史來(返)贛人員，實行14天集中隔離，開展不少于2次的核酸檢測，檢測結(jié)果陰性。進(jìn)入考場前需持有柴桑區(qū)本地醫(yī)療機構(gòu)出具的24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場工作人員會進(jìn)行“四查一戴”(查贛通碼、行程卡、疫苗接種金邊標(biāo)識、測溫和戴口罩),不符合以上政策的不得進(jìn)入考場考試。

4.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。

5.本公告及未盡事宜由柴桑區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

九江市柴桑區(qū)行政審批局

江西江暢人力科技有限公司

2022年3月15日

報名表格：柴桑區(qū)行政審批局招聘派遣制政務(wù)服務(wù)輔助人員-附件.docx