九江市柴桑區(qū)物業(yè)管理有限責任公司是九江江州投資開發(fā)有限公司下屬全資子公司，九江江州投資開發(fā)有限公司是柴桑區(qū)區(qū)委、區(qū)政府批準成立的區(qū)屬國有獨資集團公司。公司注冊資本1000萬元，主要經(jīng)營范圍包括物業(yè)管理、安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、停車場服務(wù)、專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)、建筑物清潔服務(wù)、家政服務(wù)、裝卸搬運、專用設(shè)備修理、通用設(shè)備修理、電子、機械設(shè)備維護、勞務(wù)服務(wù)、住宅水電安裝維護服務(wù)、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)，信息系統(tǒng)集成服務(wù)等，旗下已成立江暢人力、尚昇餐飲等公司，現(xiàn)因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員若干名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位要求
序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 薪資待遇 | 崗位條件 |
1 | 財務(wù)會計 | 1 | 面議 | 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，會計行業(yè)中級以上職稱，三年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。能獨立核算，承擔各項審計檢查資料、數(shù)據(jù)的提供和配合，具有統(tǒng)計分析的處理能力。有物業(yè)或酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2 | 物業(yè)中心項目助理 | 1 | 面議 | 大專及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及OFFICE辦公軟件操作；具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，善于分析和尋找問題的能力；有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
3 | 物業(yè)中心項目經(jīng)理 | 1 | 面議 | 全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理企業(yè)同等職位經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟知環(huán)境、質(zhì)量、安全三體系，具有物業(yè)經(jīng)理項目資格證。 |
4 | 物業(yè)經(jīng)理 | 1 | 3500元/月 | 全日制大專及以上學(xué)歷，3-5年以上物業(yè)管理企業(yè)同等職位經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟知環(huán)境、質(zhì)量、安全三體系。 |
5 | 物業(yè)中心 客服經(jīng)理 | 2 | 面議 | 全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及OFFICE辦公軟件操作；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于分析和尋找問題的能力；從事過物業(yè)管理工作者優(yōu)先。 |
6 | 物業(yè)中心 水電工 | 3 | 3800元/月 | 具有電工資格證，能夠獨立完成物業(yè)中心的水、電正常運行和維修工作，完成物業(yè)的配電、機房、水電、照明工作，具備一年以上維修工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處事能力，具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責。 |
7 | 物業(yè)中心 保安隊長 | 2 | 3800元/月 | 30-40歲，高中及以上學(xué)歷，身高1米75，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度的責任感，服從管理；身體健康，無不良記錄，有退伍證優(yōu)先錄用。 |
8 | 物業(yè)中心 安保員 | 8 | 3500元/月 | 20-45歲，高中及以上學(xué)歷，身高1米70，儀表端莊，為人正直，處事果斷，思路敏捷，能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件，有退伍證、受過公安部專業(yè)培訓(xùn)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
9 | 餐飲公司副總經(jīng)理 | 1 | 面議 | 大專及以上學(xué)歷，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織能力，熟悉餐廳管理和服務(wù)，較好的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變、溝通能力。有5年以上餐飲前廳和2年以上餐飲前廳管理工作經(jīng)歷，較強的事業(yè)心和責任感。 |
10 | 餐飲前廳經(jīng)理 | 2 | 面議 | 大專及以上學(xué)歷，有一定的餐飲管理知識、技能，能獨立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù)。自信、開朗，具有較強的溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，儀表端莊。有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
11 | 餐飲包廂接待員 | 2 | 4000元/月 | 主要負責包廂領(lǐng)導(dǎo)接待工作。能夠熟練掌握和運用用餐服務(wù)禮貌語言，客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，隨時注意聽取客人的意見，及時向上級反映。完全服務(wù)和配合上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。 |
12 | 餐飲服務(wù)員 | 3 | 2800元/月 | 熟知餐飲服務(wù)流程，掌握和用餐服務(wù)禮貌語言，客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，隨時注意聽取客人意見，及時向上級反映，完全服務(wù)配合領(lǐng)導(dǎo)指揮。 |
13 | 餐飲收銀員 | 1 | 3000元/月 | 負責前臺的收銀，并負責前臺電話接、和包廂預(yù)定。積極配合前廳工作，完全服務(wù)和配合上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。 |
14 | 餐飲庫管員 | 1 | 3000元/月 | 保證倉庫清潔衛(wèi)生，做好防火、防盜、防霉、防柱，物品進、出做好登記，倉庫整潔，數(shù)量無誤，熟練OFFICE辦公軟件操作。 |
15 | 餐飲采購員 | 1 | 4000元/月 | 熟知餐飲行業(yè)物資需求及消耗，熟知各種物資供應(yīng)渠道、原材料市場變化情況，保證物品采購質(zhì)量和成本控制，重信譽人品，嚴格遵守財務(wù)制度，一定經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的責任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守規(guī)，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責；
4.各崗位詳細要求見招聘計劃及崗位要求；
凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀行為正在接受審查的。
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
4.曾因違紀違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
5.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
（一）報名與資格審查
采取線上報名的方式。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報名，并將本人相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱，逾期不接受報名。
1．報名時間：2022年3月23日至4月2日。
2．報名方式：采取線上報名的方式。
線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/，據(jù)實填寫個人基本信息，待審核后，再由報名聯(lián)系人通知，通過郵箱提交報名資料，郵箱：zhichangcloud@163.com。
咨詢電話：0792-3683566，13237622230聯(lián)系人：黃先生。
3.報名需提供材料：
（1）電子報名表1份（見附件）；
（2）本人身份證掃描件（正反面）；
（3）近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片（電子版）。
（4）本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明掃描件1份。
4.資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進行審查。請考生仔細對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。
5.報名費：50元（僅限有筆試要求的崗位）
6.招聘公告發(fā)布平臺：
贛北人才網(wǎng)：http://www.taobao808.com；
職暢云公眾號；
柴桑區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公眾號。
（二）考錄方式
1、對于財務(wù)會計、項目經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、餐飲副總經(jīng)理、前廳經(jīng)理等崗位采用筆試+面試的方式進行，按照計劃招聘數(shù)1:3比例參加面試，如報考人數(shù)未達到1:3比例，則以實際參考人數(shù)確定入圍面試人員，入圍面試末位筆試成績相同者，則一并入圍，最終按考生面試成績等額確定入闈體檢人員。
2、其他崗位采用面試方式確定入闈名單。
（三）體檢
1.面試結(jié)束后，按考生面試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢人員，入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則以考生面試成績計算到小數(shù)點后兩位從高到低排序，確定入闈名單。
2.體檢參照公務(wù)員體檢標準、方法對考生進行體檢，費用自理。體檢時間另行通知。
3.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按入闈考生面試成績依次遞補。
（四）公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示5天，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。
（五）培訓(xùn)和聘用
公示無異議后，對聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點另行通知。培訓(xùn)合格的，安排上崗。
五、聘用管理和待遇
1.聘用人員實行聘用制，一年一聘，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個人工作績效進行續(xù)聘；
2.試用期為壹個月，因涉及崗位較多，固試用期工資以公司薪酬方案為準，試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；
3、按照國家相關(guān)規(guī)定購買相應(yīng)保險；
4、公司實行基本工資+績效考核制，以上所招聘人員工資組成、福利均以公司薪酬方案為準；
5.有以下情形之一的，應(yīng)當解聘：
（1）年度考核不合格的;
（2）因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責;
（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;
（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;
（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當退出的其他情形。
六、有關(guān)事項
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.疫情防控期間，根據(jù)柴桑區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。
3.有中高風險地區(qū)旅居史、或入境后解除隔離的來(返)贛人員，需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。有中高風險地區(qū)和有本土病例報告的縣(區(qū))旅居史來(返)贛人員，實行14天集中隔離，開展不少于2次的核酸檢測，檢測結(jié)果陰性。進入考場前需持有柴桑區(qū)本地醫(yī)療機構(gòu)出具的24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場工作人員會進行“四查一戴”(查贛通碼、行程卡、疫苗接種金邊標識、測溫和戴口罩),不符合以上政策的不得進入考場考試。
4.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請予理解。
5.本公告及未盡事宜由柴桑區(qū)物業(yè)管理有限責任公司負責解釋。
九江市柴桑區(qū)物業(yè)管理有限責任公司
江西江暢人力科技有限公司
2022年3月23日
九江市柴桑區(qū)物業(yè)管理有限責任公司報名表.docx
